DEV: ho scritto all’ utente dicendogli che farò così: aspetto feedback o colpisco comunque?

COACH: il silenzio assenso è dei perdenti…pingalo di nuovo

Le banche, le compagnie telefoniche ed altre grosse aziende fanno intenso uso del silenzio assenso per aumentare il proprio profitto : modificano unilateralmente le condizioni contrattuali ; comunicano in maniera volutamente poco efficace le nuove condizioni all’utente. Manipolano.

L’unica arma per il destinatario della coercizione è comunicare , solitamente solo la raccomandata è considerato un mezzo accettabile, l’intenzione di non accettare le nuove clausole.

Mi ha sempre indignato questo atteggiamento che ho sempre considerato una truffa.

Ieri ricevo notizia che anche chi rivendica l’autorità di difendere i diritti dei lavoratori tratterrà, a tutti i lavoratori della categoria, esclusi gli iscritti al sindacato, con la formula del silenzio assenso, una quota dello stipendio come rimborso spese per la trattativa del rinnovo contrattuale.

I lavoratori hanno diritto di non concedere questo rimborso comunicandolo per iscritto all’azienda.

Io sono iscritto al sindacato e questo secondo me è tutto tranne difesa dei diritti dei lavoratori…o forse i lavoratori da difendere sono solo gli iscrittti, o forse da difendere c’è il profitto?